Консалтинговые услуги

Компания HR Factory работает по нескольким направлениям в области оказания консалтинговых и образовательных услуг:

• Управленческий консалтинг
• Организационный консалтинг
• Кадровый консалтинг
• Образовательный консалтинг

Управленческий консалтинг

Управленческий консалтинг предполагает помощь топ-менеджменту компании в решении задач по оптимизации системы управления. В рамках проектов управленческого консалтинга консультанты HR Factory помогут:

• выработать стратегию, направленную на достижение поставленных задач в краткосрочной и долгосрочной перспективе,
• оптимизировать организационную структуру и бизнес-процессы компании,
• разработать новые или модифицировать существующие механизмы финансового учета и планирования,
• распределить полномочия и ответственность, организовать информационные потоки,
• сформировать систему планирования бизнес-процессов и контроля над исполнением планов и др.

Организационный консалтинг  

Основная цель организационного консалтинга - анализ и оптимизация организационной структуры, процессов и системы управления персоналом с целью повышения эффективности деятельности компании в целом и увеличении производительности труда каждого работника.

Кадровый консалтинг 

Кадровый консалтинг - это вид деятельности, связанный с решением задач, стоящих перед менеджерами высшего звена в области управления человеческими ресурсами.

Виды услуг по кадровому консалтингу:

• Разработка стратегии работы с персоналом.
• Формирование кадрового резерва, планирование карьеры.
• Мониторинг рынка труда и предоставление обзоров заработных плат.
• Формирование деловой культуры и корпоративной среды.
• Анализ кадровой ситуации, в том числе экспресс-диагностика при подборе персонала.
• Кадровый аудит. Разработка кадровой политики компании.
• Разработка системы мер по совершенствованию работы с персоналом.
• Постановка работы службы персонала.
• Организация документооборота кадровой службы.
• Оценка морально-психологического климата и системы неформальных отношений.
• Оценка персонала. Асcессмент.

Результат на выходе для Вашей Компании:

• Сокращение текучести кадров и повышение привлекательности компании для квалифицированных специалистов.
• Своевременное приведение уровня заработных плат сотрудников в соответствие с рыночным уровнем.
• Выявление и устранение причин и источников конфликтов между сотрудниками. 
• Повышение привлекательности компании-работодателя для профессиональных сотрудников через внедрение системного подхода к развитию сотрудников и повышению их профессионального уровня.
• Использование системы аттестации как инструмента стимулирования сотрудников к работе по самоорганизации.
• Приведение профессионального уровня персонала в соответствие со стратегическим планом развития компании.
• Формирование кадрового резерва, повышение эффективности применения ресурсов имеющихся специалистов, своевременное заполнение образовавшихся вакансий.
• Развитие деловых качеств, функционального потенциала сотрудников.
• Повышение управленческой компетентности, позволяющее достигать высокой эффективности в реализации управленческих функций.
• Совместимость в коллективе - бесконфликтное поведение, творческая атмосфера.

Образовательный консалтинг  

Образовательный консалтинг предполагает оценку потребности компании в обучении и развитии персонала с последующей разработкой и реализацией программ повышения квалификации. Также в проекты образовательного консалтинга могут быть включены:

• анализ альтернатив реализации образовательно-тренинговых проектов;
• оптимизация портфеля образовательных проектов;
• организация корпоративных проектов по обучению;
• подготовка специалистов по обучению (бизнес-тренеров);
• разработка проектов и бизнес-планов создания корпоративных университетов;
• запуск и сопровождение корпоративных университетов;
• коучинг руководителей и специалистов образовательных учреждений.

Получить дополнительную информацию, а также заказать услугу Вы можете у наших консультантов. Для этого напишите на e-mail Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script или позвоните по телефонам: +7 (495) 772 82 95, 510 82 75.