Массовый рекрутинг 

Массовый рекрутинг подразумевает формирование в кратчайшие сроки большого по численности штата исполнителей.

Данная услуга может быть востребована в следующих случаях:

• открытие нового торгового центра, гостиницы, ресторана, промышленного предприятия, сервис-центра,
• проведение акций по продвижению товаров, обслуживание выставки,
• периодический плановый подбор персонала, связанный с ростом компании или повышенной текучестью кадров,
• во всех случаях, когда потребности в персонале велики, а срок его подбора короток.

Технология работы

Предварительный этап

Подготовка к массовому подбору персонала: составление бюджета проекта, определение численности и должностного состава персонала, составление графика выхода персонала на работу, составление идеального портрета соискателя, реального портрета кандидата с учетом ситуации на рынке труда, разработка рекламной кампании по привлечению соискателей, разработка процедуры подбора, подготовка формализованного списка вопросов и требований для однотипных позиций.

Подбор персонала

Привлечение кандидатов: первичный отбор (скрининг) по формализованным вопросникам (анкетам), профессиональное тестирование при необходимости.
Сопровождение предприятия после открытия, подбор персонала взамен сотрудников, не выдержавших испытательный срок или уволившихся по собственной инициативе.

Доверяя нам проведение проекта по массовому рекрутингу, вы получите:

Экономию времени. Вам не придется проводить сотни собеседований. Мы найдем и проведем оценку кандидатов, чтобы предоставить вам только наиболее подходящих профилю вакансии.

Сжатые сроки и четкий порядок найма. Проект по массовому подбору сотрудников будет завершен точно в срок за счет грамотно составленного графика работ и правильно спрогнозированных затрат времени на поиск того или иного специалиста.

Знание рынка. Продолжительный опыт работы HR Factory на рынке hr-услуг позволил сформировать значительную базу резюме специалистов различного профиля и уровня.

Индивидуальный подход. Исходя из проекта и пожеланий заказчика будет разработан индивидуальный проект закрытия вакансий. Таким образом, Вы получите эффективный и выгодный план комплектации штата предприятия.

Гарантии. Мы гарантируем замену специалиста в течение испытательного срока. База данных резервных кандидатов позволит быстро произвести замену.

Мы ведем поиск кандидатов, используя различные методы:

• анализ собственной базы данных кандидатов,
• личные контакты,
• участие в профильных выставках, ярмарках вакансий,
• реклама в популярных тематических изданиях, размещение информации на профильных сайтах и форумах,
• проведение полномасштабных рекламных кампаний.

Успех массового рекрутинга наполовину зависит от грамотно спланированной рекламной кампании. Мы тщательно подходим к выбору каналов распространения информации исходя из целевой аудитории вакансии.

Реализации массового проекта включает следующие процедуры отбора и оценки персонала:

• телефонное интервью,
• анкетирование и тестирование,
• собеседование в службе персонала,
• собеседование с линейным руководителем.

В рамках проекта массового подбора персонала группа компаний HR Factory предлагает три варианта взаимодействия с компанией-заказчиком.

Классический проект. Это проект полного цикла, когда все этапы поиска и подбора персонала берет на себя кадровое агентство.

Рекрутмент-центр. Осуществление подбора специалистов на типовые позиции для конкретной компании-работодателя на регулярной основе.

Партнерский офис. Это аутсорсинг отдельных HR- и рекрутерских функций. Непосредственный контакт с клиентом позволяет рекрутеру кадрового агентства более оперативно реагировать на его потребности, лучше понимать корпоративную культуру, правильно оценивать наличие необходимого набора компетенций у кандидатов.

Стоимость услуг массрекрутинга

Стоимость услуг массового подбора персонала определяется исходя из количества требуемого персонала, сложности проекта, требований к потенциальным кандидатам, сроков осуществления подбора.

Дополнительную информацию Вы можете получить у наших консультантов. Для этого напишите на e-mail Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script   или позвоните по телефонам +7 (495) 772 82 95, 510 82 75.

Заказать услугу